进一步全面深化改革的进程中，党员干部面临着层出不穷的新问题与新挑战。解决新问题既要有新办法，也要结合具体实际探索运用传统的“土方子”。然而，在处理新问题时，个别党员干部一味地追求高大上的新理论、新技术，而忽视了这些接地气的办法，从而错失了解决实际问题的最佳路径。

  “土方子”并非落后或不科学的代名词，而是人民群众在长期实践中总结出的宝贵经验，是解决实际问题的有效举措。在基层矛盾调解中，“老长辈”“和事佬”的调解法就是典型的“土方子”。这些在当地有威望、懂人情世故的长者，凭借自己的智慧和经验，往往能够巧妙化解邻里纠纷，使矛盾双方握手言和。这种调解方式，虽然看似简单，却蕴含着深厚的群众基础和文化渊源，不仅能处理问题，更维护了和谐、增进了团结，是现代社会治理中不可或缺的一部分。

  当然，善用“土方子”并非意味着盲目照搬。时代在变，问题在变，我们的方法也要变。党员干部在运用“土方子”时，必须结合新问题的特点加以创新运用。这要求党员干部不仅要具备传统的智慧和经验，还要具备现代化的治理理念和方法。要善于将“土方子”与现代科技、现代管理相结合，通过筛选、改良和整合，形成更加科学、高效的问题解决方案。同时，党员干部还要具备辨别真伪和优劣的能力。不是所有的“土方子”都是有效的，也不是所有的“土方子”都适用于所有问题。党员干部应注重对其进行筛选和提炼，去伪存真，去粗取精，选择那些真正适合处理问题的“土方子”。

  “土方子”与新办法并非水火不容，而可以相互融合、相互促进的。在全面深化改革中，党员干部既要敢于创新，勇于尝试新方法、新技术，也要善于继承和发展传统智慧和实践经验，善于运用“土方子”来化解矛盾、处理问题。这种融合与创新，不仅仅可以提高解决实际问题的效率和质量，还能够增强党员干部与群众之间的联系和信任，从而推动各项事业稳步发展。